已經過去的一年多里，抗擊新冠肺炎，嚴防嚴守是各界抗疫人士的主打歌，特別是醫護人員，防疫抗疫成了他們工作和生活的重心。

2021年，疫情聚集性爆發，暴露了農村醫療衛生的短板。疫情過后，基層醫療該何去何從？將要如何發展？是社會各界關注的重點。對此，湖北省率先交卷，給出了參考答案。

湖北省政協委員明確，全省擴編1萬

2021年是“十四五”開局起步之年，一切都將迎來新的篇章，經過一年的抗疫之戰，功不可沒的醫護人員們也將迎來自己事業的新起點。

圖源：湖北日報

1月25日下午，湖北省政協委員、武漢同濟醫院黨委書記吳菁在湖北省兩會的新聞發布會上表示，湖北省將會推進國家醫學中心和區域醫療中心建設，實施高端領軍人才培養計劃。

吳菁提到，湖北省將健全疾控機構與城鄉社區聯動工作機制。接下來，會核增10000名基層衛生人員編制，開展公共衛生醫師規范化培訓，推進基層衛生機構和公共衛生機構公益一類保障和公益二類管理，落實“兩個允許”，打通醫防人員流動堵點。

圖源：長江日報

此外就疫情中暴露的公衛治理體系的短板和弱項，她建議要進一步完善公衛機構和醫療機構人員通、信息通、資源通和監督監管相互制約的機制，建立健全分級、分層、分流的重大疫情救治機制。

公開招聘事業編，鄉村醫生包括在內

日前，基層衛生醫療體制一直在不斷推進，醫療機構的公益性主體也在逐漸加強，但卻出現了醫療人才留不住，流失越來越嚴重的問題。

為此，湖北發改委明確表示將在“三落三化”上面下功夫，全力以赴推進貫徹落實。其中，基層醫療衛生服務便是重點建設項目之一。

湖北省明確將進行基層醫療衛生事業單位招聘：湖北省各鄉鎮衛生院、社區服務中心等基層醫療衛生機構將設置大量空編，擬招聘一萬名衛生專業技術崗位人才。

并且明確表示，招聘考試將由省、市指導，縣區實施，考試形式以筆試、面試、專業測試的形式進行。專項招聘高校畢業生(應屆或擇業期未落實工作)，另設相應的比例招聘在崗不在編人員和鄉村醫生。

除此之外，可圈可點的是，針對于本科及以上+緊缺專業(公共衛生、全科醫學、婦產醫學、老年醫學、兒科學)人員采取免筆試直接面試形式。同時也會在必要時，根據適當的情況作出相應調整，將會降低或取消開考比例，并劃定專業合格線。在錄取過程中可調劑、可補錄、可二次招聘。

保障基層醫療衛生服務，認可和轉正村醫身份

村醫在農村醫療衛生服務中是一個非常重要的角色，為基層衛生服務做出了很大的貢獻。可他們的存在，一直備受爭議，經常會有村醫開玩笑自嘲：“非公家人，不吃公家飯，卻為公家事，不明不白，不清不楚。”

為此，去年（2020年）2月份，國家相關部門發布了相關文件，為加強鄉村醫生隊伍建設，允許各地盤活用好基層衛生機構現有編制資源，鄉鎮衛生院可優先聘用符合條件的村醫。

圖源：中國政府網官網截圖

同年9月份，石家莊響應國家號召，公開招聘1400名鄉鎮衛生工作人員，同時招聘上對鄉村醫生有了一定的傾斜力度，有些衛生院要求醫師具備高中學歷也行。

11月，江蘇省常州市相關部門提出構建編制“儲備池”概念，明確將基層村醫納入備案制身份管理，施行有編即補原則。而且明確要求，納入備案制管理的鄉村醫生，基本工資和基礎性績效工資參照醫院同類人員標準。

值得注意的是，早在中央1號文件下發后，湖北省就明確將取得執業助理醫師及以上資質的村醫優先納入編制管理。

據此，此次核增事業編制人數對鄉村醫生，特別是已經取得執業助理醫師及以上資質的村醫來說，是一個絕佳的機會，他們將有機會先別人一步納入事業編！

村醫身份的轉正，是穩住村醫隊伍發展的最有效的辦法之一，只有盤活編制，將有能力的人才留在基層，才可保證基層醫療衛生事業長而有效的發展。由此可見，轉正村醫身份是大勢所趨！

來源：湖北日報、 中國人民政府官網、鄉村醫生